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海克财经：当时你跟俞渝有分歧，公司管理层、董事会什么态度？李国庆：他们都是小股东。私有化以后，我们两口子加起来93.5%。管理层也都认为卖。他们也不知道卖海航将不成功，他们认为就该卖，这样自己私有化参与的钱，就立刻先翻几倍，就挣着钱了。也都一把年纪了，不容易，四五十岁的人了嘛。

海克财经：不忍心让俞渝出局是吧。李国庆：我1996年把人家从华尔街骗回来，那时候还是出国热，从华尔街回中国很不容易，那时候她不是什么海归创业回来的代表，真是嫁回来，人家多大的勇气。海克财经：所以你总是转念一想？李国庆：对，我觉得，就这么着吧。她从来没说过离开当当。她的确和一家国企谈过当CFO，但只是谈过，没去。

国民党知情人士也说，连战除了7月15日党内2020初选结束，发表公开声明挺韩国瑜，9月12日发动31大老连署刊登声明，呼吁韩郭王等人团结之外，这次担任韩全台后援总会长，8日号召历任主席一起站出来力挺，连的“新工作”已开始发作用；过去“大选”的后援总会长虽然都会帮忙辅选，但有如此聚焦作为属于首见，未来60多天选战，可继续观察连战如何发挥后援总会长的角色。

这是前当当网董事、IDG资本合伙人周全主导提出的方案——“让俞渝生老二去”（当时李国庆与俞渝已育有一子），但李国庆自称“心软”“太念旧情”，拿着这份董事会协议没有执行。再到后来，周全的位置也被俞渝撤换，李国庆则在与俞渝此后长期的分歧对抗中，不断妥协、后退，直至最终离开。

1、请结合同行业特征、自身经营模式、多年度财务指标等，说明你公司所处发展阶段、行业特点、资金需求状况等情况，并结合公司目前资金状况等说明2017 年度未进行现金分红的具体原因及合理性，是否符合你公司章程规定的利润分配政策。公司说明如下：一、公司2017 年度未进行现金分红的原因分析

在监督上从严。党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督，信任不能代替监督。抓好监督关键是把握三条。一是在监督原则上不讲特殊，党内没有不受约束的特殊党员，国企党员干部更不能一味强调自己是市场化人才、是职业经理人，面对党的纪律绕着走。二是在监督对象上全面覆盖，把监督领域向关键岗位人员和基层普通党员延伸，实现全员额监管。三是在监督方法上抓早抓小，注重管在平时、严在日常，用好谈话提醒、约谈函询等方式，防止小节铸成大错，力求做到既最大限度防止干部出问题，也最大限度激发干部积极性。